Психосоциальный тест. Тесты для самотестирования

Сейчас на просторах интернета можно найти тысячи психологических тестов, но их результаты часто разочаровывают: неточные или слишком общие. Вы просто выискиваете в тексте приятные для вас слова - и создается впечатление, что они написаны про вас.

Наша подборка тестов одобрена психологическим сообществом. Результатам вы действительно можете доверять. К тому же эти тесты сложно обмануть и предугадать результат.

Тест Люшера

Методика цветовых выборов. Этот тест, изобретённый швейцарским психологом Максом Люшером, довольно точно определяет ваше психологическое состояние, в котором вы находитесь сейчас. Этот тест описывает то, каков человек на самом деле, поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах.

Тест Сонди

Метод портретных выборов. Методика разработана в 30-е годы ХХ столетия венским психологом Леопольдом Сонди. Он обнаружил определенную закономерность, которой подчиняется избирательность человека в общении с окружающими. Бессознательный выбор определенных черт лица, по его мнению, определяет некоторые черты собственного характера, особенности личности и даже предрасположенность к психическим заболеваниям.

Опросник Кеттела

16-факторный личностный опросник Кеттела - один из наиболее распространенных анкетных методов оценки индивидуально-психологических особенностей личности как за рубежом, так и у нас в стране. Этот тест позволяет взглянуть на личность с разных сторон. Опросник довольно большой, чтобы пройти этот тест целиком, придется выделить на это специальное время.

Краткий ориентировочный, отборочный тест (КОТ) предназначен для диагностики общего уровня интеллектуальных способностей. Этот тест часто используют при приеме на работу на руководящие должности, в спецслужбы, в армию и в других областях. КОТ позволяет диагностировать способность человека овладевать новыми знаниями, видами деятельности.

Проективный рисуночный тест

Вообще проективных методик существует множество. Вам нужно включить воображение и дорисовать предложенную фигуру. Предлагаем простой и быстрый тест.

• Тест Люшера
• Тест Сонди
• Опросник Кеттела
• Краткий ориентировочный тест (КОТ)
• Проективный рисуночный тест

Психологические тесты

Здесь собрана не очень большая (пока?) коллекция наиболее интересных и/или полезных психологических тестов, разбитых по нескольким категориям: фундаментальные тесты, серьёзные, обычные и, наконец, шуточные тесты – названия этих категорий отражают не только степень серьёзности содежащихся в них тестов, но и степень адекватности результатов тестов натуре человека тестируемого.

Большинство тестов является одностраничными и прекрасно работают при отключённом Интернете целиком на компьютере посетителя (сообщаю тем, кому это важно), а некоторые даже дополнительно рализованы в виде документов, доступных для скачивания (чтобы можно было провести тест в аудитории без компьютеров).

Фундаментальные тесты

• Акцентуации личности . Тест на определение психологических особенностей (акцентуаций) личности человека, составляющих её целостную картину, но не подлежащих оценочному отношению к ним.
• Коэффициент интеллекта – IQ . Знаменитый тест на коэффициент интеллекта, который используется в некоторых компаниях и органиациях при приёме на работу.
• Левый или правый? Из нейропсихологии мы знаем, что два полушария человеческого мозга работают по-разному: левое полушарие отвечает за логические и лингвистические стороны умственных операций, а правое полушарие – за их образность, целостность и эмоциональность…
• Соционический тест . Тест для определения одного из 16 соционических (социально-психологических) типов человека, с высокой степенью адекватности.
• Тип темперамента . Тест для определения одного из 4 типов темпераментов (меланхолик, сангвиник, флегматик, холерик), точнее, их соотношения в человеке.

Серьёзные тесты

• Коэффициент эмоциональности – EQ . Альтернатива тесту на коэффициент интеллекта (IQ). Высокий EQ, по мнению некоторых психологов, гораздо важней в жизни, чем высокий IQ.
• Как у тебя соотносятся сердце и разум? Сердце (иррациональность) и разум (рациональность) дополняют друг друга, а их соотношение определяет гармоничность личности.
• Психогеометрический тест . Как это не странно, геометрические фигуры могут говорить о характере предпочитающего их человека…
• Экстраверт или интроверт? Тест, определяющий обращённость человека на окружающих (экстра) или на себя (интро).

Обычные тесты

• Влияние группы крови на психологию . Кровь всех людей делится на четыре группы. Некоторые специалисты считают, что группа крови определяет характер человека и его поведение в любви и семейной жизни.
• Коэффициент сексуальности – SQ (для девушек) . Альтернатива тестам на коэффициент интеллекта (IQ) и коэффициент эмоциональности (EQ), версия только для девушек.
• Кто ты – действующее лицо или исполнитель? Каждый определяет сам, кем ему быть, как жить – действовать самому или исполнять роли, предназначенные ему другими…
• О чём говорит цвет глаз? Есть мнение, что по цвету глаз можно определить характер человека. Теперь это можно проверить…
• О чём говорят инициалы? Существует немало теорий о влиянии имени человека на его характер. Некоторые специалисты утверждают, что о каждом из нас можно немало узнать даже по инициалам…

Не мое произведение, но может кому-нибудь поможет.

Психологические тесты, техника прохождения

Впервые использовать психологическое тестирование при приеме на работу начали в США в пятидесятых годах. В России пик моды на психологические методики при отборе кандидатов пришелся на 2000-2008 годы. Трудно поспорить, психологические тесты действительно являются надежным источником информации, но только в руках профессионала. К примеру, в Германии сотрудник, проводящий тест, должен быть дипломированным психологом и обязан разъяснить кандидату, что именно он определяет. В России менеджер по подбору персонала может быть экономистом или филологом и при этом смело обрабатывать результаты тестирования и ставить «диагнозы» кандидатам.

Итак, приступим!

Психологические тесты, применяемые при отборе кандидатов, подбираются в зависимости от требований к будущему сотруднику как профессионалу, члену коллектива или руководителю. Чаще всего для тестирования подбираются несколько тестов (батарея), охватывающих наиболее важные для данной профессии интеллектуальные, личностные, мотивационные и волевые качества. Самые популярные методики можно разделить на несколько групп.

Психофизиологические

Предложили на собеседовании за определенное время вычеркнуть цифры и буквы в рядах случайных цифр и букв? Знайте, вы проходите корректурную пробу Бурдона или таблицу Шульца. Основные «подопытные» теста: бухгалтеры, кассиры, секретари-референты, продавцы и специалисты, которым в работе необходима скорость реакции, умение сосредоточиться и стрессоустойчивость. По окончании теста заполненный лист проверяют на наличие ошибок. Если их много и, более того, к концу тестирования их число возрастает, значит, внимание кандидата истощается, и он не способен долгое время концентрироваться на одной деятельности. Таких бухгалтеров или кассиров предпочитают отсеивать сразу: они обязательно допустят ошибки в течение рабочего дня.

Как пройти: Найти с помощью интернет-поисковика тест и потренироваться дома: один, два, три... десять раз. Даже если вас не возьмут на работу, улучшить память и внимание никогда не будет лишним.

Личностные

Личностные тесты вызывают самую серьезную неприязнь у кандидатов, многие воспринимают их как вторжение в личное пространство. Между тем такие опросники достаточно широко используются при подборе персонала, так как позволяют заглянуть вглубь человека: узнать его основные потребности и интересы, мотивы поведения, цели и ценности, понять, каким образом он принимает решения.

Один из популярных личностных тестов , способный выявить основные качества кандидата и его потенциал, — опросник Майерс-Бриггс. Оригинал-тест содержит как минимум 94 вопроса и определяет предпочтения людей путем выбора из ситуации вариантов ответов: да или нет. Например, «На ваш взгляд, самый большой недостаток — быть бесчувственным или неблагоразумным?». Ответы не оцениваются как правильные или неправильные, весь тест изначально построен по принципу «один любит груши, а другой — овсянку»…

«Меня раздражают люди, которые не могут принимать решения», «Я бы мог жить вдали от людей» и еще 103 подобных утверждения предлагает принять или опровергнуть не менее популярный опросник Кеттелла. Согласно теории английского психолога и основателя теста, в основе любой личности лежат 16 главных черт: практичность-мечтательность, замкнутость-общительность, самоуверенность-чувство вины, динамику развития которых и поможет определить тест.

Один из самых коротких личностных тестов, но не уступающий в эффективности — тест Айзенка, позволяющий выявить тип темперамента и уровень эмоциональной устойчивости кандидатов. Вопросы: «Предпочитаете ли вы книги встречи с людьми?» или «Бывают ли у вас приступы дрожи?» также не предполагают многообразие вариантов ответов.

Как пройти: Личностные тесты считаются самыми «хитрыми», так как не содержат правильных или неправильных ответов. Один из верных способов пройти тест — узнать, какого кандидата ждут в компании и на время стать им. При этом быть внимательным, обходя незаметные вопросы-ловушки, самая распространенная из которых: один и тот же вопрос, в чуть-чуть различающейся формулировке. Необходимо следить, чтобы в обоих случаях ответ был одинаковым, иначе могут обвинить в неискренности.

Другой вид «ловушек» — вопросы: «Всегда ли вы платите за проезд в общественном транспорте?» или «Вы когда-нибудь бывали раздражены?» Не стоит на них отвечать так, как ответил бы идеальный человек, нормальные люди не всегда все делают правильно. Ничего ужасного в том, чтобы иногда выпускать пар, нет. А вот если критическая масса обмана в ответах превысит определенную величину, вас обвинят в «социальной желательности».

Проективные

Попросили нарисовать несуществующее животное, выбрать предпочтительные цвета или геометрическую фигуру — значит, вас рассматривают через проективные тесты.
Самым простейшим в проведении и снятии результата считается психогеометрический тест. Кандидаты показывают пять геометрических фигур: круг, квадрат, прямоугольник, зизгаг и треугольник и предлагают выбрать одну из них, в отношении которой он может сказать: «Вот фигура, символизирующая меня!». В зависимости от выбранной фигуры испытуемого определят в трудоголики, творческие личности или карьеристы.

Претендентам на должности, где приходится много общаться с другими людьми, — менеджерам по продажам или водителям-экспедиторам — часто предлагают пройти тест Розенцвейга. В нем используются 24 карточки-картинки, на которых изображены люди в различных конфликтных ситуациях и тут же приводится реплика одного из действующих лиц, а испытуемый должен придумать, какой могла бы быть реплика второго участника. С помощью теста можно выявить, как человек реагирует на неудачу и как проявляет себя в конфликтах.

Выбрать предпочтительный цвет из карточек разных цветов предложат при проведении цветового теста Люшера. Проходят тест два раза через небольшой промежуток времени. По мнению основателя теста, выбор цвета может показать направленность испытуемого на определенную деятельность и наиболее устойчивые черты личности.

Реже всего из всех проективных методик используют рисуночные тесты, так как обработка результатов — длительный, трудоемкий процесс, требующий от специалиста подготовки и опыта. Основная суть теста: кандидата просят нарисовать несуществующее животное или композицию «дом, дерево, человек», далее эйчар анализирует качественные и количественные характеристики рисунка.

Как пройти: Чтобы пройти тест Люшера, необходимо просто запомнить правильную последовательность выбора цветов: красный, желтый, зеленый, фиолетовый, синий, коричневый, серый, черный. И помнить, если дважды повторить идеальный порядок, это насторожит тестирующего, поэтому при повторном выборе необходимо слегка изменить последовательность цветов.

В тесте Розенцвейга, как и в личностных тестах, можно использовать принцип вживания в образ и строить фразу не по первому импульсу, а как ответил бы идеальный кандидат.

С рисуночными тестами необходимо запомнить несколько правил интерпретации рисунков. Так, животное с зубами или выступающими острыми углами будет знаком о вашем конфликтном или агрессивном нраве. Энергичный, уверенный в себе человек рисует четкими, плавными линиями или штрихами с небольшим нажимом.

Интеллектуальные

Мало кто из нас не пытался узнать свой уровень IQ в домашних условиях, решая упражнения на арифметику, запоминание цифр, завершение картинок и т. д. Эйчары предлагают решать те же известные и широко применяемые тесты на определение уровня интеллекта Д. Векслера и батареи тестов Станфорд-Бине.
Зачастую средний проходной балл в компанию устанавливают на отметке в 120 условных единиц. При этом интеллект среднего человека (IQ) составляет 100 единиц (половина решенных задач), а интеллект человека, полностью ответившего на все задания, соответствует 200 единицам.

Кроме тестов на IQ эйчары могут предложить и тесты на логику, в них проверяется способность отделять правильные логические следствия от неправильных. В заданиях часто встречаются незнакомые слова, такие как «куздра», «запырка», «дубаратор», это сделано специально, чтобы отделить способность к логическому мышлению от других знаний об окружающем мире. Поначалу задания могут ввести кандидата в замешательство: «Джон всегда либо урдит, либо мурлит» или «Некоторые лапухондрии не стабильны», но позже нормальная логика берет свое.

Как пройти: В тестах на интеллект основная задача для соискателя — набрать максимальное количество баллов за определенный период времени. Самые распространенные ошибки в подобных тестах связаны с невнимательностью и пропуском заданий, ответ на которые не удается найти. Основные правила: прежде, чем приступать к решению, тщательно ознакомиться с вопросами и стараться отвечать на все задания: даже если вы не знаете правильного ответа, всегда есть шанс его угадать. И последнее: тренировка, многие из таких тестов построены по одному принципу, и раз разобравшись с задачей, второй раз вы потратите на нее значительно меньше времени.

Тесты на логику имеют один правильный ответ, и если есть сомнения в отношении собственной логики, варианты ответов можно просто запомнить.

Профессиональные

Чаще всего профессиональные тесты на соответствие требованиям к вакансии и проверке хорошей теоретической базы предлагают пройти финансистам, бухгалтерам, юристам и программистам, это позволяет ранжировать специалистов и произвести их первоначальный отсев.

При этом многие организации разрабатывают собственные тесты, что позволяет повысить их надежность и учесть специфику организации и данных должностей. К примеру, юристу или бухгалтеру могут предложить найти решение из сложной ситуации, которые уже случались в компании.

Как пройти: К сожалению, «обмануть» профессиональные тесты практически невозможно, особенно если работодатель составляет их самостоятельно. Да и нужно ли обманывать, если речь идет о вашем профессионализме, подтверждать который впоследствии надо будет каждый день.

Не секрет, что душевное и психическое здоровье каждого человека представляет собой не менее важную ценность, чем физическое. Однако быстрые темпы жизни для многих людей – это настоящее психологическое испытание. Для того чтобы проверить, в каком состоянии находится ваша психика, уровень эмоционального контроля, чувства и ощущения окружающего мира, мы собрали целый ряд эффективных и информативных тестов на психику. В большинстве из них рекомендуем быстро отвечать на вопросы и отмечать лишь те ассоциации, которые посетили ваше сознание в самые первые секунды после прочтения того или иного высказывания.

Здоровая психика – это не только крепкие от рождения нервы. Не стоит забывать о ежедневных раздражающих факторах, которые исподволь доводят нервы до состояния натянутых канатов. Проанализировав с помощью теста уровень внутренних переживаний, вы сможете обрести почву под ногами и вывести нервную систему из состояния гиперчувствительности.

Данный тест поможет определить степень расстройства вашей нервной системы. В каком состоянии находится психика? Способны ли вы нормально реагировать на раздражители, принимать решения взвешенно? Что предпринять для стабилизации и выравнивания своих реакций? Подспорьем в работе по самоанализу будут ответы, приведенные в конце теста.

Далеко не каждый из нас ежедневно доволен собой. Некоторые успокаивают себя, что самооценка меняется в худшую сторону из-за настроения и различных раздражающих факторов. Однако психотерапевты всего мира доказали, что многое зависит от внутреннего спокойствия. Человек, который удовлетворен самим собой, будет притягивать удачу к себе и во всем добьется успеха, будет с энтузиазмом браться за любые дела и работать продуктивно. Следующий тест покажет вашу степень согласия с самим собой.

Регулярные стрессы на работе, бытовые ссоры, недосыпания, пробки на дорогах, плохая экологическая среда, нерегулярное питание и неправильный рацион – каждая из этих причин оказывает прямое влияние на душевное состояние человека. Проверить ваше душевное состояние здоровья помогут вопросы нашего теста. Чтобы оценка была объективной, отвечайте быстро, не углубляясь в каждый вопрос. Это должны быть первые мысли, которые пришли к вам на ум.

Данный тест разрабатывался психологами около полувека назад. Здесь будет определена направленность ваших поступков в различных жизненных ситуациях. В итоге вы сможете понять, присутствует ли в вашем поведении и повседневных привычках симптоматика обсессивно-компульсивного расстройства. Чтобы увидеть, пересекают ли ваши убеждения общепринятые грани, выбирайте варианты Верно и Неверно. Результат покажет наверняка, ваши действия – это обычное отражение характера или синдром навязчивых состояний.

Наверняка вы неоднократно внутри себя думали про одного из своих коллег, друзей, соседей или родственников, что он самый настоящий псих. Однако не каждый задумывался об истинном значении этого термина. Далеко не все психопаты являются серийными убийцами или маньяками, отбывающими наказание в колониях строгого режима. Склонность к психопатии имеют почти 3% мирового населения. Самое примечательное, что большинство из них долгое время не подают тревожных признаков данного отклонения. Проверить, является ли ваш знакомый психопатом, поможет следующий тест.

Вне всяких сомнений, чтобы надлежащим образом выйти из любой ситуации первым делом нужно найти пути решения и действовать. Следующий тест не только отчетливо покажет, какой тип психологической поддержки вам необходим. Ответив на все вопросы, вы будете понимать, нужна ли вам помощь психотерапевта в решении личных проблем в принципе. Перед тем, как пройти тест на психику, рекомендуем вспомнить, какие события происходили с вами за последний месяц, а также ваши мысли, чувства и переживания по различным поводам.

Следующее интересное тестирование поможет с точностью установить, имеются ли у вас какие-либо отклонения аутического характера. После анализа ваших ответов, мы расскажем, не страдаете ли вы синдромом Аспергера, который характеризуется нарушением социального развития, стереотипным мышлением и трудностями при взаимодействии в социуме. Не забывайте, что тест не предназначен для постановки диагноза, а рекомендован только для личного использования.

Большинство людей обижаются на такую характеристику, как человек со странностями, а другие считают данное высказывание комплиментом. Если рассматривать в глубоком смысле, странные люди не делают ничего плохого. По сути, странным является удивительный, особенный и необыкновенный человек, который немного отличается от остальных. Поскольку не все относятся к людям со странностями благосклонно, вам стоит искать компромиссы в общении с миром. А следующий тест подскажет, в каком направлении двигаться.

В переводе с латыни фрустрация в буквальном смысле означает обман или бесполезное ожидание. Попадают в такое состояние обычно в том случае, если не могут добиться желаемого результата по причине сложившихся обстоятельств, либо из-за плохих манер поведения и характера. Для состояния фрустрации характерны повышенная возбудимость, гнев, агрессия, тревога и отчаяние. Вследствие этого обычно развивается комплекс неполноценности, а чтобы его избежать, обязательно пройдите онлайн тест.

Если вам свойственны резкие перепады настроения, и вы только что радовались премии от начальства, а уже через пару минут рыдаете из-за непониманий с коллегами, рекомендуем пройти следующий бесплатный тест. Опрос поможет определить, какая степень неуправляемой возбудимости и отрицательных эмоций характерна для определенного человека, когда тот подвергается давлению со стороны окружающей среды.

Наверняка каждый из нас знает, что судить об эмоциях, настроении и скрытых намерениях людей можно не только вербально (по смыслу предложений) и через паралингвистические инструменты (по интонации и тембру голоса). Реальные мотивы человека можно понять по жестам в разговоре, мимике и позе, в которой он расположился. Невербальные инструменты легко выдают лжеца, ведь именно при помощи слов такие люди пытаются скрыть свои истинные побуждения и мысли. Следующий онлайн тест подскажет, насколько хорошо вы разбираетесь в людях, основываясь лишь на их мимике и жестах.

Швейцарский психиатр Карл Густав Юнг, который занимался глубинной аналитической психологией в начале 20 века, разработал интересную теорию архетипов. Сегодня анализом пользуется весь мир, а пройдя этот бесплатный тест, вы с легкостью определите, какая модель поведения присуща именно вам. Вы узнаете, какие стороны личности (универсальные, врожденные или наследственные) определяют ваш характер.

В виду своих специфических особенностей, следующий опрос хотели запретить во многих странах. Для проверки предрасположенности к шизофрении вам предстоит дать однотипные ответы на ряд вопросов. Не забывайте, что анализ носит предварительный характер, и не означает точного диагноза с медицинской точки зрения. Запрещенный тест на психику рекомендуется к прохождению лицам, достигшим совершеннолетнего возраста, у которых имеются странности и эмоциональные перепады в поведении.

Следуя распространенному мнению, можно с уверенностью сказать, что лица мужского пола – это сильные и смелые защитники, а женского – слабые, утонченные, впечатлительные и нежные натуры. Однако не всегда природа делает нас такими, а настоящие мужчины и истинные женщины встречаются все реже. Следующий бесплатный опрос определит все свойства вашего ума и поможет разобраться, какие качества, исходя из вашего подсознания, заложены в мужественность и женственность людей. Пройти тест можно без регистрации на сайте.

Методика основана на таких терминах, как интернальность и экстернальность, которые расскажут о готовности человека брать на себя ответственность за события, происходящие вокруг. Тест был разработан и проверен в конце 20 века, и с тех пор, результаты лишь подтверждают его достоверность. Вы сможете безошибочно определить степень вашего контроля и самооценки при различных достижениях, а также при появлении полосы неудач в жизни.

Здесь вам предстоит оценить степень готовности человека совершать экстремальные поступки. Данная методика способна диагностировать не только готовность к риску, она может проверить уровень обоснованности к желанию рисковать. Напротив каждого вопроса необходимо поставить соответствующий бал. В результате теста на проверку психики будут выявлены ошибки в рискованном поведении, тем самым вы будете достигать успеха с меньшими затратами сил и энергии в будущем.

Опросник безошибочно выявит предрасположенность к разным типам профессии. В тексте вопросов представлены альтернативные суждения, которые нужно отсортировать, исходя из ваших личных предпочтений. Далее будут выявлены ваши склонности по классификации основных видов профессий, которую составил советский психофизиолог и ученый Евгений Климов. Пройдя тест, вы беспрепятственно определите вашу профориентацию.

Исследование в режиме онлайн позволит выявить психопатические особенности людей, которые находятся вне психиатрических больниц и мест лишения свободы. После оценки каждого пункта опроса по 4-бальной шкале, человек будет отнесен в группу людей, склонных либо к безжалостному отношению к людям вокруг, либо к импульсивности, которая побуждает их к получению острых ощущений и экстраординарному поведению.

Бесплатный опросник предназначен для оценки способностей действовать, уважая права и свободу посторонних людей. Тест поможет определить ваше умение избегать поступков, которые могут причинить вред кому-либо, не позволяя при этом манипулировать собой. Чтобы выяснить степень ассертивности, выделите высказывания, с которыми вы согласны. Затем сравните обведенные ответы со шкалой результатов и узнайте точную характеристику вашей личности.

Алекситимия – это психологический термин, описывающий качества индивидуума в условиях затруднительных ситуаций. Эти особенности могут быть связаны со сложностью различать свои эмоции и телесные ощущения, а также чувства окружающих. Некоторые могут фокусироваться исключительно на событиях извне, забывая при этом о своих внутренних переживаниях, а также не иметь способности к фантазийному мышлению. После ответов на вопросы, данный тест на отклонения в психике выявит преобладающие склонности человека по шкале алекситимии.

Как выявить психическое расстройство на ранней стадии?

Являются ли какие-то тревожные симптомы признаком отклонения?

Апатия, дезориентация, перевозбуждение, беспричинное беспокойство, подавленность, галлюцинации сами по себе не всегда являются причиной серьезной патологии.

Вы можете бесплатно пройти приведенный ниже онлайн тест на психологическое состояние. Он поможет определить присущи ли вам признаки различных расстройств психики.

Пройти его не сложно. Онлайн тест позволяет выявить признаки таких расстройств, как пограничное состояние, паранойю, зависимость, нарциссизм, обсессию, шизоидное и антисоциальное расстройство личности, а так же синдром тревожности.

Отвечаем на вопросы «Да» или «Нет»

Отвечать на вопросы нужно утвердительно или отрицательно. Ответ «Да» значит, что вы испытываете подобные состояния или идеи достаточно долго, и они повторяются.

Толчком к развитию психических расстройств является неумение справляться со стрессом в различных жизненных ситуациях. Потому тест скорее указывает направление, в котором следует предпринимать меры, чтобы избежать неприятной симптоматики.

Смотреть нужно не только на результаты. Обратить внимание стоит и на ситуацию, в которой вы пребываете.

Тест: 17 вопросов, которые раскроют правду

Перед тем, как пройти тест, возьмите карандаш и лист бумаги. В процессе прохождения пишите номер вопроса и ответ.

1. Вы чувствуете, что за вами наблюдают, следят другие люди?

2. У вас существуют определенные ритуалы, которые вы прибегаете, чтобы о утихомирить снедающее вас беспокойство?

3. Окружающие часто говорят вам, будто вы:

• Беспокойный.
• Одержимый.
• Параноик.
• Слишком часто находитесь в своем мире.
• Двуличный.

4. Вы подвержены перепадам энергии и жизненного тонуса?

5. Окружающие часто раздражаются от того, что вы погружаетесь (уходите) в свой мир?

6. Вы повторяете различные занятия строго определенное число раз (например, делаете ровно 4 глотка из питьевого фонтана, считаете до 4, скажем, прежде, чем начать что-то делать).

7. Ваши ладони часто потеют, а вы ощущаете трепетание под ложечкой?

8. Если кто-то пропадает из вашей жизни, думаете, что он сделал это нарочно, чтобы позлить вас?

9. Одна из ваших особенностей:

• Стараетесь все делать идеально.
• Слишком часто бываете рассеянным.
• Беспокоитесь о том, что говорят о вас окружающие.
• Приходите в неописуемое волнение из-за мелочей.
• Пребываете в угнетенном состоянии.
• У меня нет никаких особенностей.

10. Вы испытываете к окружающим противоречивые чувства, сегодня любите, завтра — ненавидите?

11. Вы причиняете себе вред, чтобы почувствовать себя лучше, спокойнее?

12. У вас мало друзей?

13. Вы боитесь обязательств?

14. Иногда вы чувствуете себя гиперактивно и доводите себя до сумасшествия?

15. Вы тихий и сдержанный?

16. Вы пропускаете различные мероприятия по той причине, что не можете ни с кем пообщаться, вам кажется, вас подслушивают?

17. У вас есть потребность дотрагиваться до вещей? Если не можете ее удовлетворить, вы становитесь крайне беспокойным?

Результаты: мания или дефицит внимания?

Если вы ответили утвердительно меньше, чем на два вопроса теста, состояние вашей психики абсолютно нормально. В зависимости от того, на какие вопросы вы ответили утвердительно, это может говорить о следующих отклонениях.

1. О дефиците внимания говорит стремление пребывать в своем мире, приступы рассеянности, неспособность сосредоточиться, нежелание брать на себя ответственность.

2. Если человек чувствует себя то хорошо, то плохо, испытывает к людям то чувство безграничной симпатии, то необъяснимой неприязни, злится по непонятным причинам и беспокоится о том, что думают окружающие, вредит себе (например, ранит себя, царапает), это признаки маниакально-депрессивного психоза .

3. Если человек избегает людных мест, ему кажется, что за ним следят или подслушивают, это признаки паранойи .

4. Ритуалы, привязанность к числам, необходимость дотрагиваться до вещей и часто переставлять их, меняя порядок, свидетельствуют об обсессивно-компульсивном синдроме (невроз) .

И все же, только пройти тест недостаточно! Смотреть на результаты обязательно нужно в совокупности. Если вы всерьез обеспокоены своим состоянием, которое кажется вам непривычным, имеет смысл обратиться к специалисту.

Он сможет точно поставить диагноз и назначить соответствующее лечение. В поликлинике или государственной больнице это можно сделать бесплатно.

Если имеет место быть клиническое расстройство, само собой оно не пройдет. В борьбе с подобными недугами необходима профессиональная поддержка и помощь.
Автор: Мария Ариэль