С приходом лета доски объявлений начали заполнять очень заманчивые предложения о хорошо оплачиваемой работе за границей.
Даже с учетом того, что власть запускала различные реформы, уровень жизни многих людей в Украине совсем не улучшается. Поэтому неудивительно, что так много украинцев стремятся поехать в Европу совсем не для посещения исторических и культурных достопримечательностей или курортов, а с целью заработать денег. Причем летом это сделать еще проще – ведь появляется огромное количество предложений на сезонную работу.
Он предлагает заработок до 20 тысяч. ежемесячные, медицинские и несколько раз в год билеты в Польшу. Искатели могут найти еще более экзотические места. Рабочие места также находятся в Индии, Иране, Ираке, Бразилии, Анголе. Местные компании ищут ИТ-специалистов и специалистов в горнодобывающей промышленности: учения, геологи, операторы оборудования и уборщики. Заработок от 150 до 500 евро в день.
Чтобы получить разрешение на работу, вы должны отправить документы в консульство. Это: канадский сертификат работодателя, дипломы и сертификаты, свидетельство о судимости из любой страны, в которой вы проживаете более шести месяцев. Люди в возрасте от их жизни не должны иметь визу. Просто биометрический паспорт. Его можно получить в Польше или после пересечения границы с Канадой. В последнем случае вы должны рассчитывать на отказ. Также будет больше возможностей для участия в классе канадского опыта - программы, в которой люди, которые изучали или уже работали в Канаде, могут получить постоянный вид на жительство, а затем подать заявление на получение гражданства.
Мы подготовили серию статей, призванных помочь всем желающим правильно отыскать работу за границей и при этом избежать многих ошибок и неприятностей, которые всегда подстерегают на этом пути. В этой статье мы будем рассматривать особенности, которые важно учитывать при оформлении необходимых бумаг и получении права на работу в другой стране.
Оформление визы
В первую очередь желающий трудоустроится должен получить рабочую визу. У каждой страны здесь есть свои особенности. К примеру, польская может быть выдана на срок в полгода и что самое примечательное – бесплатно для граждан Украины. С такой визой можно беспрепятственно посещать и страны Евросоюза, но не дольше, чем три месяца. Сейчас именно польские консульства выдают больше всего виз для наших граждан.
Чехия выдает мультивизы для работы на срок в три месяца или на один год. Одним из условий открытия, является наличие раннее полученной краткосрочной визы, сроком на 25 дней. Если есть трудовой договор, можно открыть визу на срок до двух лет.
Отправляясь в визовый центр, необходимо захватить с собой пакет документов. Точный список лучше уточнять на сайте нужного посольства, но обычно он включает: паспорт гражданина Украины, паспорт для выезда за границу, официальное приглашение от вашего работодателя, медицинскую страховку, несколько ксерокопий этих документов и пара фотографий.
Немного о посредниках
Если вы не нашли работу, с которой могли бы получить приглашение, или планируете найти ее на месте, то можно обратиться за помощью к посредникам. Они окажут необходимую помощь в получении нужных документов и в поиске подходящей работы. Здесь же помогут с заполнением анкеты и ответят на все интересующие вопросы.
С посредниками для вас будут максимальные шансы получить визу, а пройти весь долгий путь оформления документов можно в разы быстрее. К тому же, если попадется не слишком ответственный работодатель, вы будете хорошо знать, к кому можно предъявить претензии. Но посредника нужно выбирать крайне тщательно, чтобы не стать жертвой аферистов.
В сети вы можете отыскать просто огромнейшее количество предложений работы за границей как от небольших частников, так и от солидных компаний, которые предоставляют множество гарантий на качественное трудоустройство. Только следует учесть, что их услуги увеличат ваши расходы на поездку еще на сотню, или даже две, евро.
Не стоит забывать про так называемое сарафанное радио. Возможно, среди ваших близких, или даже их знакомых есть человек, который уже побывал за границей и нашел там работу через посредника. Так вы получите контакты такого надежного человека.
Стоит учесть, что иногда, обладание рабочей визой еще не является гарантией легального трудоустройства. Для примера, приведем ситуацию с работой в Италии. Здесь ежегодно выделяются определенные квоты на труд иностранцев. Поэтому официально получить работу можно только у того работодателя, который заблаговременно подал заявку чтобы нанять иностранца.
Как добираться
Сейчас для украинцев не существует условий, который могли бы позволить недорого ездить за границу. Вполне возможно, со временем, эта ситуация может улучшиться. К примеру, довольно известный авиаперевозчик Wizzair, с августа запускает новый рейс до Гданьска. Билет обойдется примерно в тысячу гривен. А вот уже из Гданьска, вы можете добраться лоукостерами в Италию или в Норвегию, потратив от 1.5 до 4 тысяч гривен.
Как видите, дешевле всего добираться до своих рабочих мест тем, кто собрался работать в Польше. Для остальных стран придется либо тратить значительные суммы на авиаперелет, либо готовиться к долгой, суточной поездке на автобусе. В Варшаву можно добраться за сумму от 400 грн, а вот для того, чтобы оказаться в каком-нибудь итальянском городке, придется выложить сумму более 2000 гривен.
Конечно те, кто любит комфорт, могут воспользоваться услугами железной дороги. Вот только это удовольствие не из дешевых и дорога займет больше времени. Для того чтобы отправиться в Варшаву, придется купить билет за 2400 грн, а для Праги цена будет составлять 2900 гривен.
Еще можно пойти на небольшой риск и воспользоваться услугами сервиса поиска попутчиков BlaBlaCar. В среднем, цена дороги в Варшаву находится на уровне 450 грн, в Прагу приблизительно 750 грн, в Милан - 1200 и в Барселону вы доедите за 1600 грн.
Как много можно заработать в Европе?
Вопрос, который волнует в первую очередь. Деньги, которые потратите на получение визы, мед страховку и на дорогу, очень быстро к вам вернутся. В той же Польше, средняя заработная плата находится на уровне 600-800 евро в месяц. Можно устроиться на самую различную работу как сезонную, например, сбор урожая, так и постоянную – в строительстве, промышленном производстве и на множестве других работ, не зависящих от времени года. Для большинства видов работы даже не нужен опыт, а там, где требуется, часто подойдет и минимальный стаж. Самое заманчивое, что Польское правительство сейчас планирует внести некоторые правки в законодательство о трудоустройстве, с целью добиться оплаты труда для иностранцев на уровне зарплаты поляков.
Работая в Чехии, можно получать немного более высокую заработную плату, в среднем 750-1000 евро. Довольно примечательным фактом является то, что есть немало привлекательных предложений даже для украинских врачей. Причем их зарплата находится вполне на достойном уровне – до 2000 евро.
Через месяц работы на испанских плантациях, можно ощутить в своем кармане 1000-1400 евро.
Уже на протяжении долгого времени в Италии, для иностранцев есть больше всего предложений по уходу за недееспособными людьми. В зависимости от региона, оплата такого труда находится в пределах 650-950 евро. Причем максимальный предел ограничен законодательно. Впрочем, итальянцы легко обходят эти ограничения. Так что у вас могут быть шансы получить и более высокую зарплату если, конечно, это устроит обе стороны.
Еще больше информации и деталей о получении виз и условиях работы вы сможете прочитать совсем скоро в новых наших статьях.
Где легче найти работу мигрантам, родившимся не в странах Евросоюза? Наиболее гостеприимной страной в этом смысле является Германия . К такому выводу пришли специалисты брюссельской организации Migration Policy Group при поддержке Немецкого совета фондов миграции и интеграции в ходе исследования проблем миграции в европейских странах.
Берлин и Штуттгарт яляются наиболее благоприятными городами для приезжих - только 36% и 47% респондентов сообщили, что при попытках устроиться на работу у них возникают трудности. Для сравнения: в Милане, Брюсселе и Лиссабоне эта цифра достигает 70%, приводит данные исследования журнал Euromag.
Одна из самых больших проблем для мигрантов - получить долгосрочную работу. Найти легальную работу по найму в южной части Европы, по мнению от 21% до 48% опрошенных, и вовсе не представляется возможным. В северных областях существует проблема дискриминации, а также непризнания иностранных дипломов и сертификатов. Однако и здесь Берлин со Штуттгартом показывают результаты выше среднего.
Согласно исследованиям, всего 18% в Берлине и 13% в Штуттгарте мигрантов вынуждены заниматься менее квалифицированным трудом, чем на родине.
Работа в Германии и Европе
Большинство из тех, кто желает переехать заграницу, отказывают себе в такой мечте. И только потому, что думают, что без образования в Европе их не возьмет на работу ни один работодатель. Но, в это немного не так. Например, в Германии или Австрии , есть такие специальности, работать на которых можно и без какого-либо диплома.
Иногда бывает так, что нам необходимы деньги, и тогда люди готовы работать на какой угодно работе. А если вы находитесь в другой стране, то ваши финансовые возможности еще больше ограничиваются, поэтому вам необходимо срочно найти работу или хотя бы подработку.
В принципе, если размышлять логически, то любой человек из любой страны может устроиться на одну из работ, но при условии, что он владеет базовыми знаниями немецкого языка. В ином случае ему требуется репетитор немецкого языка, и не в тот момент, когда он уже приехал в Германию, а лучше позаботиться об этом в период пребывания на родине.
Каждый может попробовать себя в сфере торговли, тут не обязательно иметь какое-то образование, кроме специальных знаний. В продуктовом магазине или в торговых сетях всегда можно найти свободную вакансию на должность продавца или мерчендайзера. В обязанности таких людей входит расставлять товары на полках, помогать на кассе, так же можно работать на складских должностях. При этом не рассчитывая на руководящие должности.
Но, стоит учитывать, что поиском сотрудников и предоставлением вакансий занимаются не сами работодатели, а аутсорсинговые компании. Они, по большому счету, и занимаются подбором персонала. Поэтому, если вы решили поработать в одном из продуктовых магазинов, то для начала узнайте, по какому принципу подбирают персонал.
Если магазин работает с аутсорсинговой компанией, то необходимо уточнить, какая фирма помогает магазину искать работников. Тогда вы будете знать, куда вам обращаться, чтобы устроиться на желаемую должность.
Если вы решили поехать во Францию, то кроме некоторых навыков в работе, вам так же необходимо знать французский язык. Поэтому репетитор по французскому языку в Москве, в Петербурге или в Красноярске поможет вам овладеть минимальными знаниями.
Такого знания языка вам хватит, чтобы устроиться на работу в какую-нибудь мастерскую. Практически в каждой из них найдутся обязанности, которые может выполнять человек без предварительного обучения. Конечно, в основном такая работа будет связана с тяжелым физическим трудом.
Так же, если у вас нет специального образования, и вы решили поехать в Германию, Францию или другую европейскую страну, то в первое время можно попробовать себя в роли резчика овощей и фруктов в местном ресторане. Так же можно устроиться уборщиком или мыть посуду. Выбор низкоквалифицированных должностей для эмигрантов, достаточно обширен.
Неважно, куда вы решите устроиться на первое время, чтобы закрепиться в этой стране, главное помнить несколько важных правил. Нужно учитывать, что если вы работаете без специального образования или не имеете каких-либо навыков, то и зарплата в этом случае будет соответствующая.
Главное понимать, что на таких должностях не нужно пребывать всю жизнь. Такая работа, является безотказным вариантом, который подойдет для заработка денег, достаточных для проживания. А потому можно и нужно получить образование, и получить желаемую профессию, а также усовершенствовать свои знания в языке, для прохождения по карьерной лестнице вверх.
Так же вы должны понимать, что где бы вы ни работали в магазине или в мастерской, через некоторое время, вам могут предложить выполнять другие функции, которые обычно возлагают на уже обученный персонал.
Поэтому, если у вас нет оконченного образования, то вам все-таки необходимо задуматься об этом, либо хотя бы пройти специальные курсы, чтобы вы могли претендовать на более высокую зарплату.
