Денежные выплаты срочникам. Военная служба по контракту — твой выбор? Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

1. Оклада.
2. Дополнительных выплат.
3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

• выслуга;
• персональные заслуги;
• время прохождения службы;
• звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

• владением несколькими языками;
• наличием ВО;
• великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

• выслуга — 11-39%;
• высокая квалификация — 6-29%;
• секретность — 66%;
• специфические условия — 100%;
• выполнение специальных задач — 100%;
• особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.

Многие молодые люди, отслужившие предназначенный срок в рядах военнослужащих, в дальнейшем решают остаться на выбранном пути и продолжить службу в качестве солдата-срочника. Для солдата существуют свои определенные условия и особенности, но в данном случае будет затронута именно тема зарплаты, сколько получают данные субъекты. Давайте разберемся, сколько платят в армии по призыву.

Базовые выплаты

Если коснуться именно денежной выплаты, то обозначается это термином «денежное довольствие», непосредственно термин «зарплата» не используется. Денежным довольствием солдат вправе пользоваться в любых целях. В соответствии с различными факторами определяется размер выплачиваемого довольствия», который определяет Федеральный закон Российской федерации. С каждым годом данные цифры могут периодически изменяться в связи с определенными причинами.

Четкая итоговая сумма, формируемая данным законодательством, определяется несколькими причинами:

• какую должность занимает военнослужащий, претендующий на довольствие;
• в каком подразделении служит срочник;
• в течение какого времени служит солдат;
• каких званий достиг военнослужащий.

В некоторых случаях солдат может рассчитывать на определенную надбавку, сумма которой определяется Приказом Министерства обороны, подписанная 01.09.2014, под номером 633. Критерии, определяющие сумму надбавки, включают в себя:

• определенные достижения в отношении физической подготовки солдата;
• достигнутый уровень квалификации;
• в каких именно условиях находится солдат;
• связана ли служба солдата с хранением какой-либо информацией, разглашение которой невозможно.

Подобным образом, с учетом всех вышеизложенных факторов, в 2017 году солдату-срочнику должны быть выплачены деньги в размере 2000 за месяц работы. После завершения службы, служащему выдается денежное довольствие в увеличенном размере: 4000 рублей.

Если срочный военнослужащий, претендующий на выплату, является сиротой, сумма, выдаваемая ему, увеличивается в пять раз.

Если служба солдата была определена в зарубежных краях, или же он принимает участие в военных действиях, возможно угрожающих его жизни, размер денежного довольствия увеличивается на 15%, вследствие чего цифры преобразуются в 3000. Данное правило предусмотрено тем же самым основным приказом.

В том случае, если солдат был зачислен в ряды определенных военнослужащих, которыми выполняются задания, потенциально способные принести вред здоровью, для них сумма увеличивается намного больше: около сотни процентов от первоначальной суммы. Это происходит в случае:

• участие солдата в военно-воздушных действиях: прыжок с парашютом и т.д.;
• участие в разминировании какого-либо объекта;
• участие в водных действиях: водолазные погружения и т.д.

Еще одним положительным фактором является восполнение бюджета солдата за проезд на общественном транспорте. Но не стоит путать это с проездом на такси, поскольку в данном случае сумма выплачена не будет. Связано это с местом, откуда и в какой пункт осуществляется проезд, региональный это субъект или же нет. Данная сумма не должны выходить за определенные денежные рамки: от 60 до 250 рублей.

Иные выплаты солдатам-срочникам

Если суммы, выплачиваемой военнослужащему, недостаточно для полноценного проживания, нужно обратиться к законодательству Российской Федерации, дабы отыскать какие-либо лазейки. Следующие пособия, оформляемые при сборе определенных документов, могут помочь увеличить размер выплаты или пособий на несколько процентов:

1. Размер выплаты могут увеличить в том случае, если у служащего есть супруга, находящаяся в положении, то есть беременная. Срок беременности не должен быть менее 6 месяцев. Еще один важный момент – отношения с супругой должны быть официальными, то есть с подтверждением документами. Если все пункты выполнены, а документы предоставлены, то женщине выплачивают сумму в размере около 25 тысяч рублей. Размер суммы был увеличен в феврале 2016 года. Не стоит переживать по поводу других выплат, данное пособие ни в коем случае их не отменяет. Но есть исключение из правил – если военнослужащий является курсантом специализированного военного учебного учреждения, пособие не будет выплачиваться.
2. Другой случай – если под руководством военнослужащего-срочника находится личный состав, то есть он замещает своего начальника. Но при этом, подразделение должно находиться за пределами Российской Федерации, в особых условиях, опасных для жизни. Сумма, выплачиваемая в данном случае, составляет 900 рублей.
3. Увеличение суммы выплаты может быть совершено и другим способом. Например, в том случае, если солдат уволился по своему желанию, или его уволили, на руки ему выдаются воинские перевозочные документы. В случае, если у солдата не имеются средства для отправления домой, он имеет право обменять их в кассе государственного вокзала на билеты в родной город.
4. Сумма выплаты может быть увеличена еще в том случае, если у солдата дома остался ребенок, возраст которого не превышает трех лет. В том случае, если служба солдата продолжается, его ребенок получает выплату в размере 11 тысяч рублей. Данное пособие ни в коем случае не отменяет других детских пособий.

Исходя из всего вышеизложенного, можно прийти к выводу, что если разобраться и покопаться в федеральных законах, можно отыскать определенные выплаты, увеличивающие сумму денежного довольствия солдатов-срочников.

• Порядок выплат
• Военный эксперимент

Срочная служба, денежное довольствие на которой вряд ли может быть действенным мотиватором, является почетной обязанностью для российских граждан. Молодые люди отправляются служить Родине. В армии из них сделают не только настоящих мужчин, но и защитников Отечества. Каждый солдат независимо от должности получает денежное довольствие, именно так называются финансовые выплаты военнослужащим. Размер денежного довольствия солдата на срочной службе будет интересно узнать каждому будущему бойцу.

Порядок выплат

По Приказу Министерства обороны РФ от 1.09.2014 года каждый военнослужащий, находящийся на срочной службе, вправе получать материальные выплаты, размер которых, согласно постановлению, составляет 2000 рублей.

Согласно Приказу №2700 от 30.12.2011 года, выплаты начисляются ежемесячно с 10 по 20 число текущего месяца и выплачиваются по месту прохождения военной подготовки за весь период.

Каждый военнослужащий обязан получить денежный аттестат, на основании которого происходят выплаты материального пособия. Документ выдается призывнику финансово-экономическим органом. Солдат имеет право на получение выплат по предписанию, которое выдается военным комиссариатом, и приказу командира о зачислении в список личного состава воинской части, где проходит подготовку служащий.

Если срочник перевелся с другого места службы и не имеет на руках аттестат в связи с утерей либо по какой-либо другой причине, то выплаты ему начисляются с первого числа месяца, следующего за текущим. В связи с этим военнослужащий обязан написать рапорт.

В сумму материальной помощи учтены надбавки, связанные с местом прохождения военной подготовки, степени ее секретности и риска при выполнении заданий. В 2015 году призывники, проходящие военную подготовку, имеют право на получение надбавок к материальной помощи, размер которых зависит от таких показателей:

• квалификация военнослужащего;
• условия прохождения военной подготовки;
• решение задач, которые влекут за собой угрозу для жизни;
• деятельность, связанная с государственной тайной.

По окончании срока службы солдат получает денежное довольствие в двукратном размере, а сироты — пособие, увеличенное до 5 окладов.

По действующему законодательству предусмотрена индексация материальной помощи, которая должна проводиться по согласованности органов власти с субъектами воинской службы, но в 2015 году она не осуществлялась.

Поднятием суммы денежного довольствия правительство желает заинтересовать призывников. По решению законодательных органов повышены не только ежемесячные материальные выплаты солдатам, находящимся на срочной службе, но и оклады офицеров. Если учитывать то обстоятельство, что военнослужащие имеют полное государственное содержание, то повышение выплат должно заинтересовать призывников. Понятно, что этой суммы недостаточно на покупку автомобиля, но ее хватит на поход в кафетерий или кино во время увольнения.

Вернуться к оглавлению

Военный эксперимент

Повышение размера денежного довольствия в 2012 году является неким военно-финансовым экспериментом, проводимым правительством с целью заинтересовать призывником службой в армии. Ранее срочники получали нефиксированную сумму, то есть она зависела от занимаемой должности:

• стрелок или курсант учебного подразделения получал 1000 р.;
• водитель, гранатометчик, снайпер, телефонист — 1100 р.;
• старший телефонист, разведчик, водитель-машинист пусковых ракет — 1200 р.;
• командир миномета — 1300 р.;
• командир отделения мотострелкового взвода — 1400 р.;
• старшина подразделения имел самую большую сумму материальных выплат в размере 1800 р.

Кроме того, курсанты, проходящие обучение в военных вузах, или гражданские лица, поступившие в училища либо академии этого направления, также вправе получать денежные пособия в размере 2000 рублей. Можно отметить, что эта сумма является минимальной, которую получает срочник.

Но некоторые военнослужащие выражают свое недовольство по поводу размера материального пособия. Они утверждают, что справедливым решением будет приравнивание ратного труда к гражданскому, поэтому необходимо установить сумму денежного довольствия не ниже минимального размера оплаты труда, который утвержден Гражданским кодексом РФ.

Военный эксперимент должен был продлиться до 31 декабря 2012 года. Правительство надеялось, что повышенное денежное довольствие военнослужащего срочной службы даст хорошие результаты, а государство, в свою очередь, будет иметь экономические возможности обеспечения призывников. Результаты эксперимента оказались положительными, и Министерство обороны решило не отменять данный размер материальных выплат.

До настоящего времени срочники получают вышеуказанную сумму материального пособия.

Более того, призывники, служащие на российских военных базах за пределами государства, получают довольно неплохую финансовую помощью, размер которой практически такой же, как и у солдат на контрактной основе.

Помимо этой суммы, служащим причитаются надбавки, которые зависят от условий получения военной подготовки.

Призывники могут выбрать контрактную или срочную службу. Денежное довольствие, естественно, будет существенно отличаться. Данный проект еще находится на рассмотрении. По нему будущий призывник может выбрать: год на срочной службе или 2 года по контракту.

Цель введения денежного довольствия военнослужащим — создание стимула для солдат, чтобы они были заинтересованы в достойном выполнении своих служебных обязанностей по защите Родины. Сильному полу стоит помнить что нужно отдать долг Родине. Служба в армии сделает из молодых ребят настоящих мужчин, которые способны защитить не только себя, но и свою Отчизну.

Общие вопросы денежного довольствия (ДД) срочников по призыву и контрактников регулируются ФЗ от 07.11.11 №306 со всеми изменениями, вносимыми вплоть до принятия ФЗ от 06.04.15 №68. Диапазон заработка военнослужащих довольно широк, поэтому далее в статье речь пойдет о том, сколько платят в армии в 2015 г.

Размер выплат

Величина материального обеспечения, определенной категории лиц, проходящей службу, зависит от:

• должности;
• продолжительности и места службы;
• звания;
• выполняемых задач.

Целью введения за службу ДД является стимулирование солдат на достойное исполнение своих обязанностей.

Сколько получают в месяц срочники по призыву?

Материальное обеспечение срочников складывается из оклада по занимаемой должности и других дополнительных выплат.

В 2015 г. служащему в армии по призыву в месяц положены надбавки, начисляемые исходя из:

• квалификации;
• условий службы;
• реализации задач, связанных с риском для жизни;
• за деятельность с информацией, содержащей государственную тайну.

В соответствии с Приказом Минобороны от 01.09.14 №633 российским солдатам по призыву в ВС в 2015 г. выплачивается ДД 2 000 руб. в месяц. В этой сумме учтены все основные надбавки: оклад, доплаты за классность, место службы, секретность и риск.

При увольнении в запас срочникам выдается пособие в двойном размере ежемесячного оклада, а сиротам сумма увеличивается до 5 окладов.

Выплата пособия призывникам-сиротам регулируется Приказом Министерства обороны от 30.06.06 №200. Его величина в месяц составляет одинарный оклад, определяемый по 1 тарифному разряду.

Денежное довольствие контрактников

Стремление пройти все тяготы армейской подготовки по контракту подкрепляется возможностью получения неплохого материального поощрения. Основой является базовый оклад, устанавливаемый в месяц из расчета по присвоенному званию. Также выплачивается оклад, зависящий от воинской должности.

Президентским Указом от 10.03.14 №136 срочникам введена на период 2014-2015 гг. доплата за осуществление командования отдельными воинскими подразделениями.

Во исполнение Указа Президента №136 до конца 2015 г. установлены следующие размеры надбавок, исчисляемых в процентах к окладу за командование подразделениями.

Увеличение оклада зависит от нескольких факторов, обусловливающих выплату надбавок за несение службы, сообразно заключенному контракту.

1. Выслуга лет. Точный размер доплаты в процентном выражении относительно оклада установлен законом в зависимости от выслуги лет.

2. Классная квалификация. Вид доплаты, имеющий динамичный характер, начисляется контрактникам, отталкиваясь от величины оклада по должности.

3. Дополнительное вознаграждение за деятельность с информацией, составляющей гостайну, может достигать 65 процентов от базового оклада по занимаемой должности. Конкретная величина добавочной суммы зависит от степени секретности информации.

4. До 100 процентов от должностного оклада служащие по контракту могут получить в месяц по таким основаниям:

• особые условия службы;
• выполнение задач, способных причинить вред здоровью, а также представляющих риск для жизни;
• значимые достижения.

Предусмотрены единовременные премии до тройного оклада за высокоэффективное исполнение должностных обязанностей. Вдобавок ежегодно выплачивается помощь в размере оклада.

Военнослужащим по контракту за службу за пределами РФ или участвующим в опасных операциях, положены повышающие коэффициенты. На практике набавки к ДД устанавливаются в зависимости от дислокации войск, специфики их задач и функций. Если в местах нахождения контрактников имеются районные коэффициенты, связанные с климатическими или экологическими условиями службы, то они также учитываются в довольствии.

Индексация денежного довольствия

Единая фиксированная величина финансовых выплат в месяц, зависящих от звания, по мере необходимости пересматривается Правительством РФ. Что касается окладов, денежный эквивалент которых зависит от должности служащего по контракту, равно как и по призыву, то его размер утверждается Правительством после аргументированного предложения от органа власти субъекта, где проходит служба.

Действующим законодательством предусмотрена индексация обоих типов окладов. По фактическому состоянию, руководствуясь положениями ФЗ от 01.12.14 № 384, в текущем 2015 г. она не проводилась.

Прохождение юношами службы в армии не сопровождается получением какого-либо ежемесячного оклада в виде зарплаты. Все денежные средства получаемые рядовым являются своего рода довольствием. Подобные выплаты согласованы с соответствующим законодательством, которое обновляется практически каждый год.

Сумма финансового довольствия складывается из следующих факторов:

1. Должность человека служащего в рядах армии.
2. Длительность службы.
3. Локация прохождения службы.
4. Присвоенное звание на момент получения денежных средств.

Солдаты-срочники могут получать различные надбавки к выплате. Для этого еще в 2014 году был подписан Приказ Министерством обороны № 633 от 1 сентября. В этом документе отображены полагаемые надбавки за достижения во время прохождения службы:

1. Специализация и ее уровень.
2. Успехи в физической подготовке.
3. Условия прохождения службы.
4. Отношение к взаимодействию с засекреченной информацией на уровне государства.

Солдаты-сироты получают денежные выплаты в пятикратном объеме.

Приказ также отображает надбавку в размере 10% от оклада служащего на основании контракта. Это относится к тем, кто находится на военных базах за границей и выполняет специфические задания. В этом случае выплачивается сумма в размере 3 тысячи рублей.

Помимо этого, рядовой вполне может получить дополнительно до 100 процентов от обычной выплаты за выполнение опасных для жизни заданий:

1. Деактивация взрывчатки.
2. Парашютные прыжки.
3. Проведение водолазных работ.

Существует также компенсация за поездки по городу на общественном транспорте (такси не учитывается). Сумма средств определяется в зависимости от города или населенного пункта. Минимум, что может получить солдат – 70 рублей, а максимум составляет 200.

Какие есть еще выплаты для солдат-срочников

Федеральные законы, которые касаются военнослужащих, предполагают еще несколько разновидностей денежных довольствий для срочников. Выплаты осуществляются при определенных условиях и в некоторых случаях предполагают необходимость сбора документации, чтобы получить пособие.

1. Если у рядового беременная жена (срок – от 180 дней и брак официально зарегистрирован), тогда ей полагается разовое пособие. Начиная с февраля 2016 года, сумма средств составляет 24 565 рублей. Получение данной выплаты не лишает будущую маму от других выплат по беременности. Но если солдат является курсантом, проходящим обучение в военном училище, тогда такой возможностью воспользоваться не получится.
2. Когда солдат руководит личным составом (замещает должности начальников подразделений), довольствие начисляется только в том случае, если он проходит службу за пределами нашей страны в потенциально опасных условиях для жизни. Объем надбавки составляет 800 рублей.
3. Увольнение в запас сопровождается выдачей воинских перевозочных документов, которые можно бесплатно поменять в кассе вокзала на билет домой.
4. Семья солдата вполне может рассчитывать еще на одну выплату – пособие на ребенка срочника. Это касается детей до трех лет. На момент прохождения службы до демобилизации осуществляется начисление в размере 10 528 рублей. Деньги выплачиваются независимо от того, получает ли солдат другие пособия.

Сколько максимально может получить военнослужащий

Например, если солдат-срочник обладает всеми благоприятными условиями для получения денежной выплаты, ситуация будет следующей: военнослужащий с беременной женой (или ребенком до 3-х лет) и командует личным составом, тогда его доход составит 186 501 рубль. Сумма посчитана без учета премий за достижения в собственной квалификации и иные заслуги.

Подводя итог, отметим, что прохождение службы в армии РФ в 2019 году будет сопровождаться теми же денежными довольствиями, что и в 2018. В соответствующем законодательстве указано, что индексация на данный момент будет остановлена ввиду того, что в стране наблюдается сложная ситуация с экономикой.

Возможно, все-таки будет повышение денежных довольствий, потому как в России достаточно неплохо происходит импорт замещение. За счет этого и растет федеральный бюджет, объемы которого позволят сделать индексацию зарплат военным уже в ближайшее время. Это, в свою очередь, повлечет за собой укрепление армии.